(O Globo) Falta tempo para o trabalho. Cuidado com os filhos, sobrecarga de afazeres em casa, culpa, horário difícil, machismo, tudo isso junto está freando a em cada da mulher no mercado de trabalho, depois do explosivo avanço nas décadas de 1970 e 1980. 0 nível de ocupação, que é a parcela de mulheres trabalhando no total da população feminina de 10 anos ou mais, mantém-se pouco acima de 40% há mais de 20 anos. Em 1992, era de 43,3%, pm 2011, estava em 45,5%. Fenômeno que ,a economista Hildete Pereira de Melo, da JJFF e pesquisadora das questões de gênero, chama de teto de vidro. Essa é a primeira de uma série de reportagens sobre o tempo e seus mais diversos aspectos da vida, que prossegue até quarta-feira.
Há um teto de vidro, uma barreira essa entrada no mercado.
Segundo números da pesquisadora, a parcela da mão de obra feminina na força de trabalho total era de 43,9% em 2009 e caiu para 43,3% em 2011. A falta de creche um dos obstáculos para as mães terem direito ao trabalho remunerado. Quando consegue creche, o trabalho remunerado faz parte da vida de 71% dessas mulheres, quando não têm onde deixar as crianças, a deixava cai para 43,4%.
Trabalhava 12 horas por dia quando engravidei. Dez dias depois do parto, minha firma faliu, passei as madrugadas preparando ação contra a empresa. Logo depois veio o segundo filho. Como arranjar tempo para ficar com os filhos, trabalhando 12 horas por dia? Chego a sonhar que estou numa audiência conta a advogada Kívia Nunes, resumindo o dilema de conciliar o desejo e a necessidade de cuidar dos filhos com os planos de trabalhar
SÁLARIO É 25% MENOR
A economista Lena Lavinas, professora do instituto de Economia da UFRJ, joga a remuneração do trabalho na discussão. o salário feminino é 25% menor que o do homem, na hora da escolha familiar de quem tem que parar para cuidar das critíças, esse fator pesa:
Essa disparidade acaba reforçando o papel doméstico da mulher. Tinha que ter licença paternidade e maternidade. O pai fica sete dias em casa, e quando o trabalho com o bebê começa de verdade, ele volta ao trabalho. Diminuiu a participação dos homens no mercado de trabalho, mas nem por isso aumentou a participação deles nos afazeres domésticos.
MENOS APOSENTADAS
Em 2011, o homem gastava dez horas e oito minutos de sua semana com afazeres domésticos, enquanto as mulheres destinavam 22 horas e 13 minutos. Dez anos antes, o tempo dedicado pelos homens era oito minutos menor.
Para a economista Guiomar Aquilini, analista da Fundação Seade, o excesso de trabalhos ditos femininos traz consequência para toda a vida profissional da mulher
Na aposentadoria isso fica claro. Enquanto 42,1% dos homens estão aposentados entre 50 e 75 anos, entre as mulheres essa parcela cai para 29,4%. Reflexo do trabalho não remunerado, dentro de casa.
A renda baixa desestimula ainda mais a entrada no mercado. Entre as 25% mais pobres da região, a taxa de atividade (mulheres que trabalham e que procuram emprego na população com 10 anos ou mais) caiu de 45,7% para 43,9% em dez anos. Entre as mulheres com mais renda subiu de 62,4% para 65,1%.
Quando a renda é maior, é possível terceirizar o serviço.
O marido da psicóloga Yramaia Valini Rinaldi Cruz, de 42 anos, recebeu uma proposta para trabalhar em Salvador quando o segundo filho do casal tinha 1 ano e o primeiro, 2 anos. Como o ganho de Yramaia era pequeno, o casal se mudou e a psicóloga parou de trabalhar.
Sempre quis ter família grande, mas depois que abandonei o emprego chorava de vez em quando. Não gostava de me sentir como dona de casa.
Três anos depois, a família retomou a São Paulo e já estava maior: nascera a terceira criança, uma menina, hoje com 12 anos. Novamente, optou por deixar as crianças sob os cuidados da avó. Mas os meninos tinham crescido. O primeiro tinha 6 anos, o segundo, 4. Ou seja, davam muito mais trabalho do que quando eram bebês. E ainda tinha a menina, de apenas 1 ano, que exigia atenção constante:
Foi horrível. Aí vi que não valia a pena trabalhar. Financeiramente, não dependíamos do que eu ganhava e percebi que me satisfazia mais cuidando das crianças. Desta vez, ficar em casa foi opção afirma, que com as crianças maiores resolveu tomar o hobby de fotografar em profissão e montou um estúdio em casa.Também foi por opção que Rachelle Cordeiro deixou o trabalho numa revendedora de carros ao engravidar de Matheus, hoje com 1 ano.
Ele nunca teve um resfriado. Não quis pôr em creche, é muita criança junto. O pediatra diz que o melhor é a mãe ficar com o filho pelo menos até os 7 anos. Pretendo cuidar somente dele até os 5 anos e acho que consigo voltar ao mercado.
Acesse o PDF: Trabalho fica para depois (O Globo, 25/08/2013)
