(ONU Mulheres) Empoderar mulheres e promover a equidade de gênero em todas as atividades sociais e da economia são garantias para o efetivo fortalecimento das economias, o impulsionamento dos negócios, a melhoria da qualidade de vida de mulheres, homens e crianças, e para o desenvolvimento sustentável.
Ciente do papel das empresas para o crescimento das economias e para o desenvolvimento humano, a ONU Mulheres e o Pacto Global criaram os Princípios de Empoderamento das Mulheres. Os Princípios são um conjunto de considerações que ajudam a comunidade empresarial a incorporar em seus negócios valores e práticas que visem à equidade de gênero e ao empoderamento de mulheres.
Conheça os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres:
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
Documentos importantes
Confira também:
Links
ONU Mulheres – Princípios de Empoderamento das Mulheres (inglês)
(http://www.unifem.org/partnerships/womens_empowerment_principles/)
(http://www.unifem.org/partnerships/womens_empowerment_principles/)
Pacto Global – Princípios de Empoderamento das Mulheres (inglês) (http://www.unglobalcompact.org/Issues/human_rights/equality_means_business.html)
Contato:
Verusca Couto de Oliveira
Consultora para os Principios de Empoderamento das Mulheres – ONU Mulheres Brasil e Cone Sul
Tel.: (55 61) 3038.9142 / (55 61) 3038.9142
E-mail: verusca.couto-oliveira / @unwomen.org
Consultora para os Principios de Empoderamento das Mulheres – ONU Mulheres Brasil e Cone Sul
Tel.: (55 61) 3038.9142 / (55 61) 3038.9142
E-mail: verusca.couto-oliveira / @unwomen.org
