(Uol notícias) É o que revelam os dados de uma pesquisa realizada pela Catho Online que entrevistou 175 mil profissionais de mais de 21 mil empresas em 3.550 cidades de todo o Brasil.
Destaques da pesquisa:
-Chefe de treinamento e desenvolvimento (RH): Em geral, as profissionais dessa área ganham 10% mais que os seus colegas do sexo oposto
-Coordenador de biblioteca: Nesta categoria, as mulheres chegam a receber 11% mais que os homens
-Fisioterapia: O sexo feminino é prestigiado com remuneração quase 19% maior que a masculina
-Arquiteto Pleno: Entre os pesquisados, as mulheres chegam a ganhar 3% mais que os colegas do sexo oposto
-Recepcionista de hotel: As mulheres dessa categoria podem ganhar até 16% mais que os homens com o mesmo nível de formação
-Estagiário em enfermagem: As iniciantes nessa categoria profissional já saem na frente do sexo oposto, podendo ganhar até 13% mais que os homens
-Professor: Entre os profissionais da categoria com apenas a gradução, as mulheres podem ganhar até 16% mais que os homens. No caso daquelas que chegam ao doutorado, a vantagem alcança os 25%
-Modelismo/Estilismo: As mulheres que trabalham nessa categoria são mais valorizadas que eles. Em geral, podem ganhar até 22% mais que os homens
-Repórter: Elas ganham até 9% mais que eles
-Atendimento ao Cliente: As profissionais do SAC podem ser remuneradas em até 6% mais que os homens da área
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