Com isso, quase dobra o número de contratações
(Anselmo Góis/ O Globo) A segunda edição do Bootcamp, uma espécie de treinamento intensivo, exclusivo para pessoas trans, que é realizado pelo Itaú Unibanco, expandiu o número de contratações: de 14 para 22 novos analistas na área de operações e atendimento.
